Stellenangebot – Personalreferent (m/w/d)

Information zum Stellenangebot

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Produktionsstandort in Mönchengladbach eine/n

Personalreferent (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören schwerpunktmäßig:

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Vorbereitung und Umsetzung eines breiten Spektrums von Personaleinzelmaßnahmen (vom Eintritt bis zum Austritt) für den zugewiesenen Mitarbeiterkreis sowie Unterstützung bei Themen der Personalentwicklung (Aus- und Weiterbildung)
• Eigenständige Rekrutierung von Mitarbeitern (m/w/d) für die Produktion sowie für Verwaltung und Technik in Absprache mit den jeweiligen Fachvorgesetzten bzw. Geschäftsführungen
• Mitarbeit an diversen personalrelevanten Projekten und Sonderaufgaben; eigenständige Weiterentwicklung des Personalbereichs
• Sicherstellung einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen in Ihrem Betreuungsbereich
• Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. Sie haben fundierte arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse.
• Mindestens erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung eines produzierenden Unternehmens in vergleichbarer Funktion
• Sie arbeiten sowohl gerne selbstständig, als auch im Team und besitzen Kommunikationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie sind flexibel und besitzen ein sehr gutes Organisationstalent. Als Personaler sind für Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewußtsein und Diskretion selbstverständlich.
• Sie können sicher mit MS-Office-Programmen umgehen und bringen Kenntnisse in Entgeltabrechnung mit.

Das können Sie von uns erwarten:

• Flexible Arbeitszeit / Vollzeit, ggf. auch Teilzeit möglich
• Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet und ein dynamisches Arbeitsumfeld
• Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• ein kollegiales Miteinander
• Zahlung von vermögenswirksamer Leistung
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
• Kantine
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Sind Sie neugierig geworden?

Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie auf unserer Website www.tsb.de.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches per E-Mail (zusammenhängende pdf-Datei) unter bewerber@bagel.de.